mujeres, igualdad, empresas
Guía dirigida a las empresas que actúan en el territorio de la Comunidad Autónoma de Extremadura, y en especial, a sus departamentos de recursos humanos, así como a organizaciones sindicales, Agencias de Empleo y Desarrollo Local, etc. que pretende hacerles patentes los beneficios que se pueden esperar de la integración de la igualdad de género en las estructuras de gestión de las empresas, así como la detección de los obstáculos para llevarla a cabo. Se define el proceso de implantación detallando los pasos que se deben seguir y proporcionando ejemplos de experiencias exitosas en su puesta en marcha por otras empresas.
